Consultoria B2B em Inclusão PCD
Pesquisas de grandes consultorias confirmam: empresas que vivem uma cultura verdadeiramente inclusiva colhem benefícios como melhora do desempenho financeiro, maior qualidade na tomada de decisão e aumento do engajamento e pertencimento das pessoas colaboradoras.
Posso te ajudar a obter esses resultados por meio do estabelecimento e consolidação de uma cultura inclusiva na sua empresa.
Vigente há mais de 30 anos no Brasil, a Lei de Cotas exige que empresas com mais de 100 funcionários reservem um percentual das suas vagas para pessoas com deficiência. Ainda assim, muitas organizações seguem sem processos de recrutamento e seleção estruturados de maneira inclusiva e eficiente para alcançar essa meta.
Ser líder vai muito além de gerenciar equipes. Uma liderança preparada engaja, acolhe e inspira o desenvolvimento profissional, promovendo segurança psicológica e impulsionando o desempenho no trabalho.
Ter pessoas diversas no quadro de funcionários não basta. A inclusão acontece em cada interação entre pessoas e ambientes: no acesso ao prédio, em reuniões online, no compartilhamento de arquivos e nas rotinas mais simples da empresa.
Sobre Mim
Afinal, quem sou eu e por que posso ajudar sua empresa?
Psicóloga pela UFMG | Certificada em Coaching e Mentoring pela FGV
Sou profissional com deficiência visual e mais de 10 anos de experiência em Gestão de Pessoas em startups, empresas de tecnologia e contextos globais.
Iniciei minha carreira em Recrutamento e Seleção, conduzindo processos seletivos de ponta a ponta para posições de Tecnologia, Vendas B2B, Customer Success e média e alta liderança. Pela excelência no trabalho, tornei-me líder de recrutamento e tive a oportunidade de liderar equipes distribuídas e multiculturais enquanto estabelecia a operação e a marca empregadora globalmente.
Em 2023, ampliei minha atuação para Desenvolvimento Humano e Organizacional, trabalhando com treinamento e desenvolvimento de lideranças e equipes, programas de aprendizagem, gestão de performance e iniciativas voltadas ao fortalecimento da cultura e do engajamento.
Ao longo de toda a minha trajetória, a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão sempre esteve presente, orientando decisões, práticas e projetos. Idealizei programas com foco em pessoas com deficiência, desde a contratação até o final do processo de adaptação, apoiando lideranças em todos os pontos da jornada.
Hoje utilizo minha experiência, conhecimento e vivência para apoiar empresas e pessoas com deficiência no alcance dos seus objetivos de inclusão por meio de consultorias, treinamentos, palestras, workshops, mentorias e grupos de discussão.
Para sua Empresa
Ofereço um portfólio com diferentes serviços que podem ser contratados de forma avulsa ou combinada, a depender da necessidade do seu negócio.
Não encontrou o serviço ideal para sua empresa?
Quero um serviço personalizadoPara sua Equipe
Tem outra ideia para eu ajudar sua equipe?
Quero um serviço personalizadoContato
